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本文摘要：成长型企业人才扶植补贴开始申报重复使用补贴最低4万元广州日报讯 (全媒体记者李直建)记者昨日从市人社局得知，2019年东莞市成长型企业人才扶植补贴开始申报。

成长型企业人才扶植补贴开始申报重复使用补贴最低4万元广州日报讯 (全媒体记者李直建)记者昨日从市人社局得知，2019年东莞市成长型企业人才扶植补贴开始申报。即日起至8月17日，符合条件的申请人及所在企业可在“东莞市专业技术人才服务管理系统”递交资料，通过审查者，将可取得6000~40000元平均的重复使用补贴。根据市人社局公告，申请人需来自成长型企业或者大幅提高计划试点企业。

成长型企业明确还包括国家高新技术企业，工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、博士后创意实践中基地企业，国家“根本性人才项目”入选者、省市创意科研团队、创意创业领军人才入选者创立或领办的企业，大型骨干企业，成长型中小企业，在东莞登记成立的新型研发机构等。市人社局获取的名单表明，东莞成长型企业约5609家。

东莞市实行重点企业规模与效益大幅提高计划试点企业(不含名誉试点企业)总计286家。按照公告，申请人需已落户东莞；具备全日制普通高校本科以上学历，或初级以上职称，或在莞年交纳个人所得税多达3万元(不含)；2015年1月1日之后引入，与所在企业签定3年及以上劳动合同，在企业工作时间剩1年，并依法交纳社会保险。申请人年龄以引入年度的1月1日为辨别时点，本科、初级职称人才年龄不多达30周岁；硕士、中级职称人才年龄不多达40周岁；博士、高级职称人才年龄不多达45周岁。

补贴标准方面，所在企业为成长型企业的人才，补贴标准为：本科或初级职称6000元/人；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额多达3万元(不含)的人才1万元/人；博士或高级职称2万元/人。此外，所在企业为“大幅提高计划”试点企业的(不含名誉试点企业)人才补贴标准比成长型企业人才多一倍。

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